湖南五环体育实业发展集团有限公司召开2022年干部年度考核述职测评暨落实党风廉政建设责任制检查考核会议

　　1月4日，五环集团召开2022年干部年度考核述职测评暨落实党风廉政建设责任制检查考核会议。湖南体育产业集团党委书记、董事长张敦南，湖南体育产业集团党委委员、副总经理、五环集团党支部书记、董事长邬新邵出席会议并讲话。会议由五环集团党支部委员、总经理刘小雍主持。 　　会议听取了2022年度五环集团党支部履行党风廉政建设责任制主体责任工作报告、五环集团经营班子述职报告、五环集团落实党风廉政建设责任制监督责任工作报告。五环集团经营班子成员分别作个人述职述德述廉和落实党风廉政建设责任制情况报告。
　　
　　“连续三年参加五环集团干部年度考核述职测评暨落实党风廉政建设责任制检查考核会议”，张敦南同志对五环集团的发展高度重视并寄予厚望。在认真听取工作汇报后，张敦南同志从企业党建工作、企业文化建设、生产经营工作、统筹发展与安全等方面，充分肯定了五环集团在2022年度取得的成绩，并对如何做好2023年的工作做了重要讲话。他强调，要稳字当头，坚决落实“经济要稳住，发展要安全”的总要求，持续“去库存、抓变现、促回款、降风险”，以稳致胜，行稳致远。要务实创新，以模式创新、技术创新打通供需两端，以标准化和个性化拓宽市场边界，形成可规模化可复制推广的经验做法，加快推进“两中心一基地”建设，为集团实现“两个一”奋斗目标再作新贡献。
　　
　　“总体平稳、喜忧参半、来之不易”，邬新邵同志对2022年度五环集团在企业风险防控、产业平台建设、体育综合体开发、创新发展、内部管理等方面的工作给予了中肯的评价。他要求，2023年五环集团要着力在“守底线、抓要害、强素养”上下功夫。牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线，守住不发生系统性风险底线，推动五环集团平稳健康发展；突出抓好从严治党、关键少数、意识形态和可持续发展、财务管理、安全生产等工作，打好“三大攻坚战”和“三大持久战”，即：项目攻坚战、变现攻坚战、转型攻坚战，作风建设持久战、廉政建设持久战、安全生产持久战。以人为本抓好班子建设和技术带头人、经理人等业务骨干的培养，提升干部职工队伍的综合素养，为五环集团高质量转型发展提供坚实的人才保障。
　　
　　会议还对五环集团经营班子和班子成员进行了民主测评，对2022年度选人用人工作及新提拔的干部进行了民主评议。
　　
　　湖南体育产业集团纪委副书记、纪检监察部部长、审计部部长徐亮，党群工作部部长、办公室主任王海峰，党委组织部部长、人力资源部部长贺江波到会指导。五环集团经营班子成员，部分子公司、部门和五环时代全民健身中心、五环幼儿园负责人参加会议。